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问:员工跳槽引起欠账怎么办?
江苏盐城宗华酒行沈宗华
员工跳槽本是很常见的事,但是有时也会遗留一些问题,让我们难以解决。比如说他们负责的终端还有欠款,他们在离开时却没有跟其他业务员进行交接,导致这笔欠款成了呆账,给公司造成了损失。如何杜绝这种现象?
阿喃 被浏览1308次 2014/6/30 8:55:52
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回答:1 人
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中国美酒网
2014/6/30 9:10:16 发表
河南洛阳贸安商贸有限公司总经理杨桂远
要点:1.确保员工离职前将工作交接好;2.加强公司管理。
沈总遇到的情况,我们公司也曾遇到过。解决的方法很简单,就是要员工在离职前把手头工作交接好。我们会派主管和业务员一起到欠账终端把账目核对清楚,之后再给员工办理离职手续。除此之外,公司对各终端的欠款都要有详细的记录,不仅业务员要清楚,业务员之上的主管和经理都要做到心中有数,以防临时有人员变动交接不清。当然,每个公司都有各自不同的解决方式,最重要的是要加强管理,并把相关制度落实到位,这样才能从根本上杜绝各类问题的产生。
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问:员工跳槽引起欠账怎么办?
江苏盐城宗华酒行沈宗华员工跳槽本是很常见的事,但是有时也会遗留一些问题,让我们难以解决。比如说他们负责的终端还有欠款,他们在离开时却没有跟其他业务员进行交接,导致这笔欠款成了呆账,给公司造成了损失。如何杜绝这种现象?
阿喃 被浏览1308次 2014/6/30 8:55:52
河南洛阳贸安商贸有限公司总经理杨桂远
要点:1.确保员工离职前将工作交接好;2.加强公司管理。
沈总遇到的情况,我们公司也曾遇到过。解决的方法很简单,就是要员工在离职前把手头工作交接好。我们会派主管和业务员一起到欠账终端把账目核对清楚,之后再给员工办理离职手续。除此之外,公司对各终端的欠款都要有详细的记录,不仅业务员要清楚,业务员之上的主管和经理都要做到心中有数,以防临时有人员变动交接不清。当然,每个公司都有各自不同的解决方式,最重要的是要加强管理,并把相关制度落实到位,这样才能从根本上杜绝各类问题的产生。