散白酒开店新模式_酒招商信息-中国美酒网

【招商】散白酒开店新模式

www.中国美酒网.com　2015/2/27 14:50:45 发布者：亿洐樽小杰浏览：724 次我来说两句

发布详细完整招商信息，展示企业形象，请联系中国美酒网 0373-3055081。

公司介绍：

亿洐樽散白酒开店创业一共有8个步骤
1、定位、
2、市调、
3、选址、
4、宣传（广告或营销）、
5、装修、
6、招人、
7、试业、
8、开业。
亿洐樽散白酒筹备一个月就可以完成整个过程。开过散白酒加盟店的朋友，或者正准备开散白酒加盟店的朋友，看这篇文章，应该是最有感觉的！因为错过或者当初做的不到位，才会懂得。现在想想要是有人帮助咱们告诉咱们怎么开店，现在早就已经成功了吧。那么今天亿洐樽散白酒加盟就来先给大家简单的介绍一下这几个步骤。
第一，散白酒市场定位。
定位决定了地位，你必须先确定你的市场，你的产品，你的目标消费者是谁?他们的消费习惯是什么？他们的消费水平是什么样？消费者是什么样的？什么心里？他们的共性是什么？有多大的市场需求？有没有竞争对手？市场竞争情况？都是要有所考虑的。
第二，市场调查
市场调查是用来来验证你的定位是否正确的，有了目标，就要去实践。你要调查，你的竞争对手是哪些？他们怎么做的？他们的优势是什么？劣势是什么？你拿什么和他们竞争？消费者为什么选择你？怎么样才能快速占领市场，成为散白酒市场的主导地位。
第三，散白酒加盟店的选址。
这个选址非常重要。人们常说选对店址，已经成功了一半，这不是完全没有道理的，可以说选址是最难的一步了，但是经过你的第一，第二步的考察，已经胸有成竹了基本上我在这里能够透漏给大家的是必须准。
第一个，目标人群（喜欢喝散白酒的人）最容易到达的地方；
第二个，目标人群（喜欢喝散白酒的人）最方便到达的地方；
第三个，目标人群（喜欢喝散白酒的人）最喜欢去的地方；

产品介绍：

第四，宣传营销。
首先决定开店成败的是人，客人的数量。以及促销的方案，以及公司的帮助。产品的质量。而不是你的装修、不是你的员工，更不是你的技术。所以说选完址的第一步是要去做营销宣传的。让你的信息通过宣传的手段，这个手段有很多种。以后我会慢慢都告诉大家的。快速传播出去。广而告之所有的人。广而告之大促销！
第五，散白酒加盟店装修。
　加盟店的装修是一个特色，一定要体现出散白酒加盟店的特色来，让人们一看到这个店面就只到是卖散白酒的，这就是品牌效应。装修要注意的是和定位是否想匹配。装修可以从五个方面，下功夫。风格，档次，元素，设计，使用年限！　当然如果您要加盟的话，这写都不用你担心，所有的店面装修模版我总公司都会给你提高。全国统一的形象就是这么来的。品牌的力量的无限的。有全国各地的加盟商一起跟你打造咱们品牌的市场。你还怕他不火吗？等到遍地都是咱家亿洐樽散白酒加盟店的时候，你再行动已经为时已晚了。
现在习主席领导下的中国以节俭朴素、反腐倡廉为中心。所以装修材料不宜太过高档，最好是能维持3-5年，因为一个店面的兴衰发展在消费者眼中，通过你的装修的频率可以看出！装修费用大体分为三种：材料费，人工费、设计费。除了设计费不能省，材料费和人工费都可以省钱很多钱的，材料差不多就可以，没必要什么都非得用最好的。但是设计费一定得花，一个好的设计方案非常重要，会吸引人的眼球。

要求、条件、优势、支持、等：

第六，招人。
好老板才会培养出好员工，一个好员工可以独当一面，真的可以顶好几个员工用。做生意都很想省钱？做生意控制成本是不是很重要？做生意怎么来控制成本，如何把成本压到最低？不管怎么说，我觉得员工这块是觉得不能省的，这个付出绝对是成正比的。尤其是销售行业为什么都有提成有奖金？这样才能区分出好与坏。我们找人都是讲熟手和生手。一个老员工相当于两个新员工，可能性大不大？一般情况下，一个老员工跟新员工的工资差异大还是差异小？在现实中差异小。一个老员工的效率，比两三个生手，有的情况十个都有可能，那么待遇跟他的付出不成正比。
在招人的过程中，尽量要招熟手，哪怕多花钱也是值得的，熟手帮你赚钱，生手虽然便宜，但是只会降低客户的消费体验，只能帮你花钱，等你把他培养成了熟手，不知道让你损失了多少，却拍拍屁股走人了！但是话也不是绝对的，如果真能一步一步培养出一个优秀的人才帮你做事业，那前途和收益也是不可预计的。刚开业不要找太多的人，要制造忙不过来的假象，也不能过于冷清。开一家散白酒店正常在3个员工就可以了。
第七，试营业。
开业做试营业一直以来就存在争议，到底要不要做试营业？根据个人的情况而定，如果觉得没必要也可以不做。但是促销活动是必要有的，我们需要的是一炮而红。开店会去试业的人，基本上是一半一半。今天保定的亿洐樽散白酒加盟店开业，也碰到这个问题。我们聊了关于试营业的问题，我问他你开店试不试业？他说我从来不试业。我问他为什么不试业，他说没有必要试业。凡是认为不需要试业的，你根本不知道试业是干什么用的。　
试业的第一个理由，它是你做错事的借口。你试业的时候证明一件事情，就是你根本做这件事还不熟练。不熟练的结果是什么，就是你肯定要做错事。做错事以后客户有一个不好的体验。为了把这个体验消除掉，给自己找一个试业的借口。所以你可以给客人解释说：“不好意思我们在试业，给您带来不方便呢，一定在开业之前把它纠正过来。这是试业的第一个理由，就是借口。”
试业的第二个理由是测试。你试业之前所设计的一切，你这个安排是否符合现实的需求呢？往往都不是真实的。试业就是为了测试跟优化。纠正你做错的地方。所以试业的目标是标准化。凡是不试业的人，基本上可以说你是一个做生意从来不思考或者从来没做过的人。你没干过那事，所以你讲的方法都没用。你都没干过，所以不晓得里面有多重要。这就是试业所必须做的理由。这么说不知道大家能不能认可我，其实大家都不想有什么问题，只有大家有信心好好做，都可以成功的，做什么都讲究坚持不懈。坚持到底就是胜利！
第八，开业
说到这里，基本是万事俱备只欠东风了，这是最后一步。我讲开业的时候，有两个重点。第一，开业以后，不管什么店，七天必须爆满，人山人海的感觉。给人一种非常火的感觉，现在的人都喜欢凑热闹，人越多越受欢迎，就月爱买，能刺激消费，一定要百分之百必须做到。第二个重点是开业的三个月，不要以营业额为目标，而是是以顾客数量为目标。来的顾客都是潜在顾客，就算当时没有买以后一定会再来的。
　　说了这么多，基本上把该说的不该说的都告诉正在开加盟店或准备开加盟店的朋友了。总结下一共8个步骤，每个步骤环环相扣，尤其是前面4个步骤。后面松散一点，前面4个步骤是一环扣一环的。
我的方法，不是在书本上看到的，也是在书本上看不到的，都是实实在在的经验。因为我是一个实战派专家。我都是自己干出来的。被逼出来的，而且我是开加盟店出身的。希望我的这篇文章对你们有所帮助！！！！